第六期

枣泉矿  

“社会主义是干出来的”，十年来，枣泉矿党委以伟大号召为指引，坚持党建引领、实干兴企，推动党建工作与生产经营深度融合，在“四大一多一高”的复杂地质条件下，交出了一份沉甸甸的“实干答卷”。

★ 旗帜领航 ★

把牢发展方向

十年来，枣泉矿党委始终把党的政治建设摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察宁夏和视察集团公司重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把提高政治站位、把牢政治方向作为首要任务，以“第一议题”任务落实机制和党委理论学习中心组学习机制为抓手，抓好“关键少数”，以“一联动两带动”为抓手，带好“绝大多数”。

为着力打造高质量党建，枣泉矿党委把强化顶层设计和注重实践总结紧密结合，形成了以“121”党建工作新机制为支撑，以深入实施政治领航、凝心铸魂、组织增强、品牌示范、干部人才、正风肃纪、同心聚力七大工程为主要任务的“121+7”党建工作格局。《“121+7”党建品牌的创建与实施》获中国煤炭工业协会2025年煤炭企业管理现代化成果三等奖。

2019年，枣泉矿采购井下综掘设备配件，因前期论证不充分，造成配件一定程度的积压。这件事让矿党委深刻认识到，决策、执行、监督“三大环节”必须环环相扣、缺一不可。以此为契机，矿党委聚焦决策、执行、监督各环节责任，严格落实“两级联动、五责协同、三维落实”工作机制，层层压紧压实管党治党主体责任。

矿党委还建立了“三看一听”干部抓党建工作机制，作为推动责任落地的具体抓手——“看党建思路和顶层设计、看‘党政同责’和‘一岗双责’落实情况、看亮点与不足，听意见建议和诉求”，以此督促各级干部知责明责、履职尽责，确保党建工作与业务工作同频共振、见行见效。通过这一机制，责任链条自上而下贯通，管控闭环逐步形成，有效提升了党委科学决策和精准执行能力。

★ 品牌引领 ★

激发融合活力

近年来，枣泉矿党委深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，实施“干字号”工程项目和32个党支部攻坚竞赛项目，推动党建项目延伸到安全生产、经营发展一线，实现矿井节支增效。枣泉矿先后获评“自治区文明单位”“国家能源集团文明单位”等荣誉，党建考核连续两年“优秀”，关键业绩考核稳居“A级”。

枣泉矿党委构建“五型五力”党建模式，从思想引领、争创机制、技术支撑、阵地建设和关怀服务五个维度协同推进——“活力”党建依托实地教育载体，组织党员团员骨干赴盐池革命纪念馆和公司对口扶贫点开展主题党（团）日活动，通过现场教学增强思想认同；“争先”党建以党员“三诺”“三亮”“三无”“三岗”“三卡”为载体，把要求落到岗位具体行为上；“智慧”党建自主研发涵盖4大职能、6大模块、24个子系统的管理平台，提升党建工作效率和数据支撑能力；“质量”党建对照标准配置党员活动室，在空间布局、标识悬挂、制度展示上统一规范，打造庄重质朴、组织氛围浓厚的实体阵地；“温度”党建聚焦员工日常需求，建成矿区爱心超市、自助洗车房、800个车位停车棚和员工自助餐厅，以实际举措解决生活不便问题，员工获得感持续增强。五个模块各有侧重、相互衔接，党建工作的系统性、针对性和实效性得到有效增强。

“一支部一特色”，在枣泉矿不是口号，而是推动每个支部工作提升的实际行动。综采三队党支部依托“125筑垒争锋”工作法，组织党员在采煤工作面带头攻克生产难点；综掘二队党支部开展“掘进一线党旗红”活动，党员在巷道掘进中承担关键工序，带动进尺进度；运输二队党支部推进“安全运输万里行”，确保原煤安全运送到目的地；维修保障中心党支部坚持“三心服务”，不断提升维修质量和响应速度……各支部品牌建设方向明确、措施具体，党员先锋模范作用在各自岗位上有效落地。

★ 实干担当 ★

交出优异答卷

近年来，枣泉矿推进智能化矿山建设，建成“云-管-边-端”架构的智能矿山综合管控平台，打通27个子系统数据孤岛，实现供电、排水、通风等系统“远程操控+无人值守+有人巡视”。

矿井智能化改造进入攻坚阶段时，面对新系统故障，信息技术中心主管技术员宋朝英连续三天没有合眼。时任中心主任的杨伟看在眼里，主动带着党员技术团队加入攻关。他们白天现场调试，晚上研究数据，最终成功破解系统兼容难题。宋朝英感慨：“没有老一辈党员的‘传帮带’，就没有今天的智能枣泉。”

2020年，作为国家能源集团首批20个智能化工作面试点，枣泉矿突破开采工艺自由编辑、支架智能管控等12项关键技术，形成“3+1”智能开采模式。

2022年，综放工作面应用“六大系统、23项功能”，实现多轮次智能放煤常态化。掘进领域，四臂式大功率掘锚一体机配合永磁胶带机，实现远程截割与连续自移；辅助系统则研发选矸机器人、水仓清淤机器人，用人工智能顶替高风险作业。

2024年，枣泉矿顺利通过国家级智能化示范煤矿验收，达到二类矿井中级标准。“一部手机，直通枣泉”的智能管理生态，让几代矿工告别“脏累苦险”，乌金开采在科技之光下更安全高效。

十年砥砺奋进，十年实干担当。十年间，枣泉矿累计完成原煤产量6000余万吨，进尺超18万米。授权专利百余项，科技创新成果丰硕。站在新的起点，枣泉矿党委以“实干笃行、创新求变”的精神，积极落实集团“一八八”党建品牌战略、公司“1126”链势发展战略，扛起能源保供使命，为公司建设世界一流能源领军企业贡献力量！